0 58

Омские работодатели пожаловались на нехватку кадров

Более 80% работодателей не могут найти себе новых сотрудников.

Омск, 11 июля - АиФ-Омск.

Как сообщает сайт по поиску работы «Зарплата.ру», более 80% омских работодателей с трудом могут найти себе нового сотрудника. Почти половина представителей региональных компаний верят в кадровый кризис, который специалисты прогнозируют в России к 2030 году. Такие результаты показал опрос, проведённый порталом среди 520 омских работодателей.

Треть опрошенных рассказали, что всегда испытывали дефицит кадров, поскольку работают в узкой сфере. Ещё 16% признались, что не сталкивались с подобной проблемой. А 54% работодателей пожаловались, что почувствовали дефицит кадров в последние годы – найти нового сотрудника становится всё сложнее. Большинство тех, кто говорит о наступившем дефиците кадров – это представители таких сфер, как торговля, промышленность и строительство.

Среди причин наступления дефицита кадров респонденты назвали демографический кризис (21%), устаревшую систему образования (31%) и приход на рынок туда представителей поколения Z (13%). Почти половина омских работодателей – а это 48% – считают причиной кадрового кризиса низкий престиж профессий в определённых кругах. А большинство опрошенных – 60% –назвали главной проблемой низкие зарплаты.

Добавим, чтобы исправить ситуацию 47% готовы набирать персонал без опыта работы, 8% – повышать зарплату, а ещё 5 – привлекать специалистов из ближнего зарубежья. Треть работодателей не знаю, как решить этот вопрос, а 8% уверены, что им не грозит проблема с кадрами.



Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета
Самое интересное в регионах

Актуальные вопросы

  1. Как дольше сохранить только что купленные огурцы свежими?
  2. Как правильно выбирать фрукты и овощи летом, чтобы избежать инфекций?
  3. Можно ли сыроежки употреблять в пищу сырыми?

Получаете ли вы неофициальную зарплату «в конвертах»?